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La Corte Suprema de EEUU respeta el derecho de las escuelas católicas para elegir sobre su personal académico
- Desde 1971 es vigente la Primera Enmienda a la Constitución de Estados Unidos, la cual prohíbe la creación de las leyes que establezcan oficialmente una religión.
- Las escuelas católicas cuentan con una “excepción ministerial”.

Por: Jessica De La Cruz.
Imagen referencial. Foto tomada de: C

Xalapa, Ver. 17 Jul 20. 16:20 Hrs.- (CATOLIN).- La Corte Suprema de EEUU se declara a favor del derecho de las escuelas católicas para contratar o despedir a los profesores idóneos sin la intervención del gobierno, después de realizar los procesos judiciales de las escuelas “Our Lady of Guadalupe School” y “Saint James School”, durante la primer semana de julio.

    La decisión del alto tribunal falló con 7 votos a favor y 2 en contra.

    El juez Samuel Alito escribió por la mayoría “La educación religiosa y la formación de los estudiantes es la razón misma de la existencia de la mayoría de escuelas religiosas privadas, y por ello de la selección y supervisión de los profesores a quienes las escuelas confían este trabajo que está en el corazón de su misión”.

    “La revisión judicial sobre la forma en que las escuelas religiosas encargan esas responsabilidades minan la independencia de las instituciones religiosas de una forma que la Primera Enmienda no tolera”, concluyó el juez.
 
    La Corte Suprema analizó el caso de Kristein Biel, quien demandó a la escuela St. James ya que en 2014 su contrato no se renovó después de informar a los funcionarios de la escuela que recibía tratamientos por cáncer de mama. Por otro lado Agnes Morrissey Berru demandó a la escuela Our Lady of Guadalupe, después de que en 2015 tampoco se renovara su contrato por motivos de edad.

    Ambos casos fueron consolidados en uno sólo, siendo juicios por motivos de discapacidad y edad respectivamente, según las leyes antidiscriminación estadounidenses, y no por una pobre calidad.

    Los jueces indicaron que “la separación requerida por la Constitución entre la Iglesia y el Estado significa que se debe permitir a los grupos religiosos contratar y despedir a personas que sirven como maestros o mensajeros de su fe, sin interferencia judicial”.
 
    Por su parte las dos escuelas católicas indicaron que están exentas de las leyes de discriminación en el empleo estadounidense bajo la “excepción ministerial”, la cual es una doctrina legal por la que el gobierno no puede interferir en las decisiones de contratar y despedir a sus maestros.

    En este contexto, Mons. Thomas Wenski y Mons. Michael C. Barber, jefes del Comité de Libertad Religiosa y del Comité de Educación Católica de la Conferencia Episcopal de Estados Unidos, a través de un comunicado declararon lo siguiente:
 
    “La educación es un aspecto central de la misión de la Iglesia. De hecho, la enseñanza es una de las obras de misericordia. Las escuelas Our Lady of Guadalupe y St. James siguen la tradición católica de ofrecer educación cristiana”.

    Añadieron que, “Como instituciones cumplen un ministerio de la Iglesia, las escuelas católicas tienen un derecho, reconocido por la Constitución, de seleccionar a la gente que cumplirá el ministerio y el gobierno no tiene autoridad para revisar esas decisiones ministeriales”.
 
    “Saludamos la decisión de la Corte Suprema, que correctamente reconoció este límite de la autoridad del estado. Esta decisión significa que la Iglesia puede seguir sirviendo a sus hermanos con integridad”, concluyeron el comunicado.
 
    Desde 1971 es vigente la Primera Enmienda a la Constitución de Estados Unidos, la cual prohíbe la creación de las leyes que establezcan oficialmente una religión, que impidan la práctica libre de la misma, que reduzca la libertad de expresión, que vulnere la libertad de prensa y que interfiera con el derecho de reunión pacífica, entre otros derechos.

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